Stan prawny na 16-04-2025

#StopTheClock: Nowe Ramy ESG – Dwa Lata na Adaptację

W dniu 17 kwietnia 2025 r. w Dzienniku Urzędowym UE opublikowano dyrektywę 2025/794, która wprowadza mechanizm „Stop-the-Clock”, odraczający obowiązki raportowania ESG o dwa lata. Państwa członkowskie mają czas do 31 grudnia 2025 r. na transpozycję nowych przepisów do prawa krajowego.

Najważniejsze zmiany wynikające z dyrektywy

Odroczenie obowiązków raportowania ESG

Duże przedsiębiorstwa, które jeszcze nie rozpoczęły raportowania zgodnie z CSRD, zyskują dodatkowe dwa lata na wdrożenie nowych standardów.
Małe i średnie przedsiębiorstwa notowane na giełdzie również skorzystają z tego odroczenia.
Największe firmy, które już raportują, nie są objęte zmianą i muszą kontynuować zgodnie z dotychczasowymi wymogami.

Zmiana terminów dla dyrektywy CSDDD

Transpozycja przepisów dotyczących należytej staranności w zakresie zrównoważonego rozwoju została przesunięta o jeden rok.
Pierwsza faza stosowania CSDDD dla największych firm również została opóźniona.

Cel zmian

Zmniejszenie obciążeń administracyjnych dla firm.
Zapewnienie większej pewności prawnej w zakresie obowiązków ESG.
Umożliwienie lepszego przygotowania się do nowych regulacji.

Co dalej?

Państwa członkowskie muszą wdrożyć nowe przepisy do końca 2025 r.
Firmy powinny wykorzystać dodatkowy czas na dostosowanie się do wymogów ESG.
Trwają prace nad dalszym uproszczeniem standardów raportowania ESG, co może przynieść kolejne zmiany w przyszłości.

Nowe regulacje to szansa na lepsze przygotowanie się do obowiązków ESG.

#StopTheClock: Szczegóły zmian w harmonogramie raportowania ESG

Dyrektywa 2025/794 wprowadza jedynie przesunięcie czasowe dla obowiązków raportowania ESG, bez zmian w zakresie wymagań merytorycznych. Najważniejsze szczegóły:

Nowe terminy raportowania ESG

Druga fala – duże przedsiębiorstwa (> 250 pracowników)

Pierwszy obowiązkowy raport ESG za rok obrotowy 2027, publikowany w 2028 roku.
Poprzedni termin: raportowanie za 2025 rok w 2026 roku.

Trzecia fala – MŚP giełdowe

Pierwszy raport ESG za rok obrotowy 2028, publikowany w 2029 roku.
Poprzedni termin: raportowanie za 2026 rok w 2027 roku.

Zmiany w dyrektywie CSDDD

Roczne opóźnienie w stosowaniu obowiązków dotyczących należytej staranności przedsiębiorstw.
Nowy termin wdrożenia: 2027 rok zamiast 2026 roku.

Obowiązkowa transpozycja do prawa krajowego

Termin transpozycji: do 31 grudnia 2025 r.
Do tego czasu musi zostać znowelizowana polska ustawa o rachunkowości oraz przepisy dotyczące biegłych rewidentów.

Zmiany te dają firmom dodatkowy czas na dostosowanie się do nowych wymogów ESG i należytej staranności.

Podsumowanie: Kluczowe zmiany w raportowaniu ESG w UE

Poza mechanizmem #StopTheClock, w Unii Europejskiej trwają równolegle trzy istotne procesy dotyczące raportowania ESG:

Uproszczenie ESRS

EFRAG prowadzi konsultacje do 6 maja 2025 r., zbierając uwagi na temat uproszczeń w standardach ESRS.
Finalna propozycja zmian zostanie przedstawiona do 31 października 2025 r.

Duży Omnibus – zmiany w CSRD i CSDDD

Komisja Europejska proponuje wyłączenie firm poniżej 1000 pracowników z obowiązku raportowania.
W czerwcu 2025 r. propozycje trafią do komisji prawnej (JURI), a w październiku będą głosowane na sesji plenarnej Parlamentu Europejskiego.

Zmiany w Taksonomii

Komisja Europejska opublikowała projekt aktu delegowanego zmieniającego Taksonomię, który jest obecnie poddany publicznej konsultacji.
Po uzgodnieniu zmian, rozporządzenie wejdzie w życie bez konieczności transpozycji do prawa krajowego.

Nowe regulacje dotyczące ESG, w tym mechanizm #StopTheClock, uproszczenia ESRS oraz propozycje zmian w CSRD i CSDDD, mogą istotnie zmienić zakres obowiązków raportowych firm w Unii Europejskiej. Przesunięcie terminów o dwa lata daje przedsiębiorstwom czas na lepsze przygotowanie się do nowych wymogów, co jest szczególnie istotne dla dużych firm i MŚP notowanych na giełdzie.

Jednocześnie trwające konsultacje nad uproszczeniem standardów ESRS mogą prowadzić do zmniejszenia obciążeń administracyjnych, a propozycja wyłączenia firm poniżej 1000 pracowników z raportowania ESG może całkowicie zmienić zakres obowiązków dla wielu podmiotów. Zmiany w Taksonomii również mogą wpłynąć na sposób klasyfikacji działalności firm pod kątem zgodności z celami zrównoważonego rozwoju.

Dla przedsiębiorstw kluczowe będzie śledzenie tych procesów legislacyjnych oraz przygotowanie strategii wdrożenia nowych regulacji w sposób zgodny z ich działalnością i możliwościami operacyjnymi. Rok 2025 będzie decydujący dla kształtu przyszłych regulacji ESG w Europie.

Źródła: