Jesteś tu: Usługi -> Raport ESG – wsparcie w raportowaniu ESG dla firm
Czym jest ESG? – raport zrównoważonego rozwoju
Zanim zaczniemy mówić o raportowaniu ESG, warto najpierw wyjaśnić, co oznacza ten skrót. ESG to zestaw kryteriów, które pomagają ocenić, czy firma działa w sposób odpowiedzialny – zarówno wobec ludzi, jak i środowiska. Skrót pochodzi od trzech angielskich słów: Environmental (środowisko), Social (społeczna odpowiedzialność) i Governance (ład korporacyjny). Przyjrzyjmy się każdemu z tych elementów z osobna.
Trzy filary ESG:
Environmental (środowisko) – chodzi tu o to, jaki wpływ firma wywiera na naturę. To m.in. kwestia emisji gazów cieplarnianych, gospodarowania odpadami czy zużycia energii i wody. Coraz więcej firm podejmuje działania, które mają zmniejszyć ten wpływ – np. inwestując w odnawialne źródła energii czy poprawiając efektywność energetyczną.
Social (społeczna odpowiedzialność) – ten obszar dotyczy tego, jak firma traktuje ludzi: pracowników, klientów, lokalną społeczność. Obejmuje m.in. zapewnienie dobrych warunków pracy, dbanie o różnorodność i równe szanse oraz wspieranie inicjatyw społecznych.
Governance (ład korporacyjny) – to sposób zarządzania firmą. Chodzi o uczciwość, przejrzystość i etyczne podejście do prowadzenia biznesu. Ważne są tu takie kwestie jak odpowiedzialność zarządu, unikanie korupcji i jasna komunikacja z interesariuszami, czyli wszystkimi, którzy mają wpływ na firmę albo są przez nią dotykani.
Dlaczego warto raportować ESG według dyrektywy CSRD?
Raport ESG to nie tylko dokument – to strategiczne narzędzie budujące transparentność, zaufanie wśród inwestorów oraz przewagę konkurencyjną. Odpowiednio przygotowany raport ESG wzmacnia pozycję przedsiębiorstwa na rynku oraz wspiera relacje z interesariuszami. Co więcej, raportowanie ESG pozwala zidentyfikować kluczowe ryzyka środowiskowe, społeczne i związane z ładem korporacyjnym (environmental, social, governance – ESG), a także określić potencjalny wpływ tych czynników na wynik finansowy firmy. Ułatwia to ocenę wpływu firmy na społeczeństwo i środowisko, ponieważ dokumentuje działania organizacji w zakresie ochrony środowiska, wsparcia społeczności i dobrego zarządzania.
Obowiązek raportowania ESG – czy dotyczy Twojej firmy?
Dyrektywa CSRD, która zastępuje wcześniejszą dyrektywę NFRD (Dyrektywa 2014/95/UE), nakłada na przedsiębiorstwa obowiązek sporządzania sprawozdań w zakresie zrównoważonego rozwoju. Od 2024 roku obowiązek ten dotyczy dużych jednostek interesu publicznego, a w 2025 obejmie kolejne grupy firm, w tym mniejsze przedsiębiorstwa spełniające wybrane kryteria.
Zgodność z regulacjami jest kluczowa – raport ESG musi być przygotowany zgodnie z europejskimi standardami ESRS, obejmującymi m.in. obszar środowiskowy, który zawiera pięć podstawowych komponentów:
ESRS E1 – Zmiany klimatu
Raportowanie obejmuje emisję gazów cieplarnianych (zakres 1, 2 i 3), strategie adaptacyjne oraz działania na rzecz redukcji emisji. Wymaga się także przeprowadzenia analizy ryzyka klimatycznego i przygotowania planów przejścia na gospodarkę niskoemisyjną.
ESRS E2 – Zanieczyszczenia
Przedsiębiorstwo musi raportować emisje do powietrza, gleby i wód oraz działania redukujące zanieczyszczenia. Kluczowe są zgodność z przepisami UE oraz monitorowanie emisji szkodliwych substancji (np. NOx, SOx).
ESRS E3 – Woda i zasoby morskie
Raportowanie obejmuje zużycie wody, jej recykling oraz wpływ na zasoby wodne. Nacisk kładzie się na efektywność wykorzystania zasobów wodnych oraz ograniczenie wpływu na ekosystemy.
ESRS E4 – Bioróżnorodność i ekosystemy
Obowiązek raportowania dotyczy wpływu działalności firmy na środowisko naturalne oraz wdrażania działań kompensacyjnych. Przykładami wskaźników są projekty ochrony bioróżnorodności czy powierzchnia zrekultywowanych terenów.
ESRS E5 – Gospodarka obiegu zamkniętego
W raporcie powinny znaleźć się dane dotyczące wykorzystania surowców, recyklingu oraz ograniczania odpadów. Podkreśla się znaczenie wdrażania zasad gospodarki cyrkularnej.
Kryteria i metody raportowania środowiskowego
Raporty ESG muszą być zgodne z zasadą podwójnej istotności (double materiality), czyli uwzględniać zarówno wpływ działalności firmy na środowisko, jak i wpływ zmian środowiskowych na sytuację finansową przedsiębiorstwa. Dodatkowo raport powinien spełniać kryteria:
- Istotności (materiality) – identyfikacja kluczowych aspektów środowiskowych i ich znaczenie dla interesariuszy,
- Zgodności z regulacjami UE – Dyrektywa CSRD, rozporządzenie o taksonomii z 2020 r. (UE 2020/852),
- Zakresu raportowania – wszystkie obszary ESRS E1–E5,
- Przejrzystości – dane powinny być zrozumiałe, mierzalne i porównywalne.
W raportowaniu warto stosować uznane standardy międzynarodowe, takie jak GRI (Global Reporting Initiative), CDP, TCFD czy protokół GHG. Coraz większe znaczenie zyskuje również wykorzystanie nowoczesnych narzędzi technologicznych – np. systemów ERP z modułami ESG.
Weryfikacja, audyt i obowiązkowe ujawnienia
Zgodnie z wymogami, dane zawarte w raporcie powinny zostać poddane weryfikacji przez niezależny audyt ESG – może on obejmować zarówno dane ilościowe, jak i jakościowe. Istnieją dwa poziomy atestacji: Limited Assurance oraz Reasonable Assurance.
Standardy środowiskowe ESRS zawierają blisko 500 punktów danych (obligatoryjnych i fakultatywnych), których ujawnienie wynika z przeprowadzonej analizy istotności. Jeżeli np. emisja CO2 (ESRS E1) zostanie uznana za nieistotną, przedsiębiorstwo musi przedstawić szczegółowe uzasadnienie tej decyzji w raporcie.
Warto dodać, że w ramach adaptacyjnego wdrażania raportowania ESG, firmy zatrudniające mniej niż 750 pracowników mogą:
- pominąć raportowanie emisji w zakresie 3 w pierwszym roku,
- odstąpić od obowiązku raportowania danych z ESRS E4 przez pierwsze dwa lata.
Dodatkowo wszystkie podmioty – niezależnie od skali – mają prawo ograniczyć się do ujawnień jakościowych dotyczących skutków finansowych (np. z E1–9, E2–6) przez pierwsze trzy lata. To znaczne ułatwienie przy pierwszym raporcie ESG.
Taksonomia i struktura raportu ESG
Zgodnie z rozporządzeniem UE 2020/852, raport musi zawierać także tzw. ujawnienia taksonomiczne, związane z sześcioma celami środowiskowymi UE. Informacje te powinny znaleźć się w dedykowanej części środowiskowej dokumentu, a ich prezentacja powinna być spójna z sekcjami ESRS E1–E5.
Struktura raportu ESG powinna być logiczna, przejrzysta i zorientowana na interesariusza – uwzględniać dane liczbowe, strategie środowiskowe, ryzyko oraz zgodność z polityką UE. Warto pamiętać, że raport ESG staje się nie tylko obowiązkiem prawnym, ale też dokumentem o wymiarze biznesowym, społecznym i wizerunkowym.
Dlaczego warto skorzystać z profesjonalnej usługi AvesNature?
Doświadczenie i wiedza
Od lat wspieramy firmy w obszarze zrównoważonego rozwoju – nasza ekspertyza to efekt praktyki i dogłębnej znajomości przepisów oraz standardów ESG.
Indywidualne podejście
Każdą organizację traktujemy indywidualnie, dostosowując działania do jej celów biznesowych, branży i oczekiwań interesariuszy.
Kompleksowe wsparcie
Oferujemy pełne wsparcie – od analizy danych, przez opracowanie strategii i raportu, aż po przygotowanie materiałów graficznych i komunikacyjnych.
Minimalizowanie ryzyka
Pomagamy firmom unikać błędów i zwiększyć wiarygodność raportów, co przekłada się na zaufanie klientów, partnerów i inwestorów.
Jak możemy Ci pomóc?
Oferujemy wsparcie w zakresie przygotowania danych do raportu ESG jak i część merytoryczną obejmującą zakres ujawnień do rozdziału w części środowiskowej – w całym raporcie ESG dla Twojego przedsiębiorstwa – od analizy podwójnej istotności, przez wybór odpowiednich wskaźników, aż po przygotowanie do audytu środowiskowego i zgodność z wymogiem dyrektywy CSRD czy ESRS. Nasze doświadczenie obejmuje m.in. wdrażanie standardów raportowania na podstawie GRI obecnie ESRS, integrację danych z systemów ERP oraz opracowanie pełnych strategii z obszaru ESG. Obsługujemy zarówno duże grupy kapitałowe, jak i pozostałe spółki, które przygotowują swój pierwszy raport w zakresie ujawnień do zrównoważonego rozwoju za rok 2025.
Nie czekaj – sprawdź, jak możesz zyskać przewagę w erze zrównoważonego biznesu. Zaufaj ekspertom, którzy rozumieją, że obowiązek raportowania ESG to nie tylko formalność – to szansa na realną zmianę i budowę wartości w oczach inwestora, partnerów i klientów.
FAQ
Czym różni się raportowanie finansowe od niefinansowego?
Oprócz raportów finansowych, firmy muszą obecnie przekazywać również informacje pozafinansowe – dotyczące wpływu ich działalności na środowisko, społeczeństwo i sposób zarządzania (ESG). Obowiązek ten został rozszerzony przez Dyrektywę CSRD, która wprowadziła wspólne zasady raportowania niefinansowego w Europie (ESRS). Zastąpiła ona wcześniejsze przepisy (NFRD) obowiązujące od 2014 roku.
Czy raport ESG, raport niefinansowy i raport zrównoważonego rozwoju to to samo?
Tak – to różne nazwy tego samego dokumentu. Obecnie najczęściej używa się określenia „raport ESG”. Niezależnie od nazwy, dokument zawiera dane o działalności firmy w trzech obszarach: środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny. Tworzy się go zgodnie z europejskimi standardami (ESRS), poprzedzając raport badaniami i analizą istotnych tematów.
Od kiedy obowiązuje nowe raportowanie ESG?
Od raportów za 2024 rok największe firmy notowane na giełdzie, które zatrudniają ponad 500 osób i spełniają określone progi finansowe, muszą przygotowywać raport ESG. W kolejnych latach obowiązek ten będzie obejmować coraz więcej firm.
Jakie firmy muszą raportować ESG?
Raportowanie wchodzi etapami:
- Etap 1 (2024): duże spółki giełdowe (>500 pracowników, określone progi finansowe)
- Etap 2 (2025): wszystkie duże firmy, giełdowe i niegiełdowe (spełniające min. 2 z 3 kryteriów: >250 pracowników, >25 mln EUR aktywów, >50 mln EUR przychodów)
- Etap 3 (2026): MŚP z rynku regulowanego, z opcją przesunięcia obowiązku do 2028/2029
- Etap 4 (2028): firmy spoza UE z dużymi przychodami w UE (>150 mln EUR) i spółkami zależnymi w UE
Dlaczego warto raportować ESG, nawet jeśli nie ma obowiązku?
Choć nie każda firma musi raportować, to coraz częściej wymaga się tego w relacjach biznesowych – np. od dostawców dużych firm. ESG pomaga też:
zdobyć finansowanie,
- lepiej zarządzać ryzykiem,
- zyskać zaufanie klientów i partnerów,
- poprawić reputację firmy i przewagę konkurencyjną.
Czy ESG dotyczy mojej firmy, jeśli nie mam obowiązku raportowania?
Nawet jeśli firma nie musi raportować, może być o to poproszona przez partnerów biznesowych. Wdrażanie ESG może więc być konieczne dla utrzymania współpracy i rozwoju działalności.
Czy mogę dobrowolnie przygotować raport ESG?
Tak. Trwają prace nad uproszczoną wersją wytycznych ESG (VSME) dla małych i średnich firm, które nie są zobowiązane do raportowania, ale chcą to robić dobrowolnie. Ten standard będzie mniej skomplikowany i ma wspierać firmy, które chcą być transparentne.
Czy można wdrożyć ESG samodzielnie?
Można, ale to złożony proces. Obejmuje m.in. analizę działalności firmy, strategię zrównoważonego rozwoju, ocenę wpływu środowiskowego i społecznego. Często wymaga zaangażowania wielu działów w firmie – dlatego wiele firm korzysta ze wsparcia zewnętrznych specjalistów.
Kto jest potrzebny do raportowania ESG?
Samo wdrożenie ESG nie wymaga audytora. Jednak raport ESG – jako część oficjalnego sprawozdania – musi być zatwierdzony (atestowany) przez uprawniony podmiot.
Ile trwa przygotowanie raportu ESG?
Zależnie od skali firmy i jej gotowości – od 8 miesięcy do ponad roku. Samo stworzenie raportu może zająć około 2 miesięcy, ale to końcowy etap dłuższego procesu, który zaczyna się od analiz, wywiadów i zbierania danych.
Ile stron ma raport ESG?
To zależy od wielkości firmy i zakresu ujawnianych informacji. Średnio raporty liczą od 100 do 150 stron.
Kto w firmie odpowiada za ESG?
Raport ESG wymaga zaangażowania wielu działów – m.in. zarządu, HR, działu operacyjnego, prawnego, finansowego. To wspólne zadanie, bo ESG dotyczy całej działalności firmy.
Gdzie składa się raport ESG?
Raport ESG nie jest osobnym dokumentem, tylko częścią rocznego sprawozdania zarządu z działalności firmy.
Po co firmie ESG?
Dzięki ESG firmy mogą lepiej rozumieć zagrożenia i szanse, budować zaufanie, zwiększać przejrzystość i przygotowywać się na zmiany klimatyczne czy regulacyjne. To sposób na bardziej odpowiedzialne i odporne prowadzenie biznesu.